19 октября в Государственную Думу был внесен законопроект №463171-8, предполагающий корректировку Трудового кодекса РФ. Поправки позволят узаконить особенности регулирования труда граждан предпенсионного и пенсионного возраста. Если закон будет принят, он вступит в силу 1 марта 2024 года.
По новым правилам ежегодный основной оплачиваемый отпуск официально трудоустроенных предпенсионеров и пенсионеров будет длиться 35 суток. Отдельно оговаривается, что предпенсионным возрастом является период продолжительностью до 5 лет, предшествующий официальному выходу на пенсию.
Правительство РФ заняло нейтральную позицию по данному вопросу. В своем заключении на законопроект кабмин только отметил, что данные отношения урегулированы в достаточной степени. Поскольку работодатели, исходя из своих возможностей, способны самостоятельно предоставлять сотрудникам дополнительные отпуска. Кроме того, перечисленные граждане имеют возможность в любое время оформить отпуск без сохранения зарплаты сроком до 2 недель.
Авторами инициативы являются Леонид Слуцкий, Сергей Леонов, Ярослав Нилов, Борис Чернышов, Евгений Марков и многие другие депутаты. Они считают, что эти меры позволят обеспечить больше возможностей для отдыха и восстановления сил пенсионеров и предпенсионеров. Благодаря этому не только улучшится их самочувствие и состояние здоровья, но и повысится работоспособность. Что будет также выгодно работодателям и российской экономике в целом.
Подписывайтесь на нас во Вконтакте, Одноклассниках, Дзене и Телеграме, чтобы оперативно получать новости об изменениях в законодательстве.
