Законопроектом предлагается обязать работодателя давать работнику отпуск без сохранения зарплаты до 5 дней в году для ухода за заболевшим супругом или близким родственником при наличии медицинских документов.
Законопроект № 1215198-8 внесён в Госдуму депутатами Владиславом Даванковым, Герасимом Араповым, Ярославом Самылиным, Александром Ткачёвым («Новые люди»).