Работодателей хотят обязать компенсировать расходы работника на использование личного оборудования

29 мая в Государственную Думу был внесен законопроект №929192-8, предполагающий изменение статей 57 и 188 ТК РФ. Поправки направлены на урегулирования трудовых отношений с учетом эволюции рабочих процессов. Если закон будет принят, он вступит в силу с даты официального опубликования.

В связи с ускорением развития технологий и необходимостью оперативно взаимодействовать с различными информсистемами работники, зачастую, вынуждены использовать собственные техсредства. Например, смартфоны и планшеты, наряду со служебными компьютерами. Это все чаще касается не только сотрудников, занимающихся дистанционной работой, но и выполняющих стандартные функции.

Данные явления приводят к увеличению объема затрат людей (интернет-трафик, ремонт или замена изношенного оборудования, покупка необходимых программ и подобное). При этом фактически не существует полноценной системы компенсации этих расходов. Поэтому предлагается обязать работодателей прописывать в трудовом соглашении размер и порядок возмещения сотрудникам понесенных затрат при использовании личного оборудования в служебных целях.

Нововведения призваны гарантировать защиту прав работников и гармонизировать трудовое законодательство. Авторами законопроекта являются сенатор Елена Афанасьева, а также Ярослав Нилов, Борис Чернышов, Василина Кулиева, Владимир Сысоев и многие другие депутаты.

Однако Правительство РФ посчитало данные меры избыточными. В соответствующем заключении указано, что в ряде статей Трудового кодекса РФ содержаться схожие нормы (188, 312-6 и других). Кроме того, депутатам предложено добавить текст документа сведения, доказывающие неэффективность существующего регулирования.

Подпишитесь на нас в телеграме , чтобы получать новости об изменениях в законодательстве в более удобном формате.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных.