Сейчас нельзя уволить по инициативе работодателя только беременную женщину. Законопроект распространяет эту гарантию и на мужчину, если его супруга беременна. Для этого нужно предоставить работодателю справку о беременности. Если у мужа срочный трудовой договор, его продлят до окончания беременности. Авторы считают, что это может повлиять на решение о сохранении беременности.
Законопроект № 1187499-8 внесён в Госдуму депутатами Дмитрием Кузнецовым («Единая Россия») и Дмитрием Гусевым («Справедливая Россия — За правду»).
