Стажировка оформляется срочным трудовым договором. Стажёром может быть студент или выпускник колледжа/вуза, принимаемый на работу по получаемой или полученной специальности для приобретения первичного опыта. После окончания стажировки работник может быть принят на постоянную работу без испытательного срока. Порядок наставничества и оценки устанавливает работодатель.
Законопроект № 1252024-8 внесён в Госдуму депутатами Михаилом Киселёвым, Андреем Исаевым, Артёмом Метелевым, Дмитрием Вяткиным (все — «Единая Россия»).
