Работодателей хотят обязать набирать инвалидов в структурные подразделения компаний

17 июня в Государственную Думу был внесен законопроект №944763-8. Он предполагает корректировку статьи 38 ФЗ «О занятости населения в РФ». Изменения направлены на обеспечение трудовых гарантий инвалидам. Если закон будет принят, он вступит в силу с момента официального опубликования.

По существующим правилам, филиалы и представительства компаний обязаны нанимать инвалидов в соответствии с текущим квотированием. Однако все чаще юрлицами создаются обособленные структурные подразделения, которые ведут хозяйственную деятельность в других регионах и не значатся в соответствующем госреестре.

Согласно статистическим данным, приведенным в пояснительной записке к документу, только в 2024 году в России действовало более 48 тысяч таких подразделений с численностью сотрудников более 35 человек. При этом они не создают рабочие места для инвалидов, так как не подпадают под квотирование.

Чтобы устранить данное противоречие, предлагается предоставить субъектам Федерации право устанавливать соответствующие квоты для всех видов обособленных подразделений работодателя. О целесообразности урегулирования этого вопроса высказались официальные представители 54 регионов. Авторами инициативы являются сенаторы Елена Перминова, Сергей Горняков, Мохмад Ахмадов и Андрей Чернышов, а также депутат Ярослав Нилов.

Подпишитесь на нас в телеграме , чтобы получать новости об изменениях в законодательстве в более удобном формате.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных.