У работодателей появится право (но не обязанность) сохранять за своими сотрудниками, призванными на военную или альтернативную гражданскую службу, рабочие места в течение 20 суток после исключения последних из списков личного состава в/ч. Напомним, что сейчас такие меры применяются только к мобилизованным. Также предлагается оказывать этим людям материальную помощь в период службы за счет работодателя.
Благодаря этому станет проще сохранят высококвалифицированных и востребованных работников в штате. Законопроект №917020-8 был внесен в Госдуму представителями КПРФ сенатором Айратом Гибатдиновым и депутатом Алексеем Куриным 14 мая.
Подпишитесь на нас в телеграме 
, чтобы получать новости об изменениях в законодательстве в более удобном формате.