7 июля в Государственную Думу был внесен законопроект №961313-8, предполагающий дополнение Трудового кодекса РФ. Нововведения направлены на введение дополнительных мер поддержки семей с детьми. Если закон будет принят, он вступит в силу с даты официального опубликования.
Предлагается создать режим гибкого рабочего времени для многодетных. В его рамках одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей), воспитывающему 3 и более несовершеннолетних детей будет предоставляться дистанционная работа и возможность трудиться на условиях неполного рабочего дня или недели.
Этот режим будет вводиться после подачи письменного заявления от такого работника и действовать до достижения младшим ребенком 14-летнего возраста. В случае воспитания ребенка-инвалида — его 18-летия. При необходимости такой сотрудник сможет отказаться от подобных условий труда, подав соответствующее заявление.
Закрепление данной гарантии позволит обеспечить баланс реализации права на труд и возможности полноценного воспитания детей. Многодетным родителям больше не придется переходить на низкооплачиваемые должности и жертвовать карьерой ради семьи. Законопроект разработан Сергеем Мироновым, Олегом Ниловым, Яной Лантратовой, Дмитрием Гусевым, Николаем Новичковым и другими депутатами.
