10 марта в Государственную Думу был внесен законопроект №859641-8, предполагающий дополнение статьи 10 ТК РФ. Поправки направлены на усиление мер поддержки семей, а также повышения внимания к институту отцовства, материнства и детства. Если закон будет принят, он вступит в силу с момента официального опубликования.
Будет запрещено устанавливать испытательный срок при приеме на работу родителям, имеющим трех и более детей. Отдельно оговаривается, что это касается как женщин, так и мужчин. Аналогичные ограничения предусмотрены для матерей или отцов (усыновителей, попечителей, опекунов), в одиночку воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет, либо детей-инвалидов.
За игнорирование этих требований работодателями предусмотрены штрафные санкции. Так, должностным лицам придется заплатить 1000-5000, а организациям — 30000-50000 рублей. Напомним, что сейчас подобной льготой пользуются только беременные и женщины, воспитывающие ребенка в возрасте до 1,5 лет.
Законопроект разработан сенаторами Еленой Афанасьевой и Вадимом Деньгиным, а также Леонидом Слуцким, Василиной Кулиевой, Станиславом Наумовым и другими депутатами. Они отмечают, что существующие барьеры при трудоустройстве оказывают негативное влияние на семьи с детьми и снижают мотивацию граждан к деторождению. Устранение подобных препятствий не нарушит баланс интересов работников и работодателей, так как недобросовестные сотрудники могут быть впоследствии уволены по общим основаниям.
Подписывайтесь на нас во Вконтакте, Одноклассниках, Дзене и Телеграме, чтобы оперативно получать новости об изменениях в законодательстве.
