Процедуру перевода сотрудника на другую работу предлагают сделать прозрачнее

Будет закреплен строгий порядок, в рамках которого работодатель не сможет произвольно переводить работников на нижестоящие или низкооплачиваемые должности. В первую очередь, должны предлагаться места, соответствующие квалификации сотрудника. Также в ТК РФ планируется закрепить понятие «другая местность», под которым будет пониматься пространство, находящееся за пределами границ населенного пункта.

Законопроект №894719-8 был внесен в Госдуму заместителем главы фракции «Новые люди» Сарданой Авксентьевой 16 апреля. Если закон будет принят, он вступит в силу с момента официального опубликования.

Подпишитесь на нас в телеграме , чтобы получать новости об изменениях в законодательстве в более удобном формате.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных.