Размер платы за труд в выходные и нерабочие праздничные дни не должен быть меньше двойной дневной или часовой тарифной ставки с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. Таким образом, будет применяться аналогичный порядок его определения, что и для сверхурочных работ. Этим меры направлены на частичное решение проблемы кадрового дефицита.
Законопроект №919372-8 был внесен в Госдуму представителями фракции «Справедливая Россия — За правду» Михаилом Делягиным и Дмитрием Гусевым 16 мая. Если закон будет принят, он вступит в силу 01.01.2026 года.
Подпишитесь на нас в телеграме 
, чтобы получать новости об изменениях в законодательстве в более удобном формате.
