6 июля в Государственную Думу был внесен законопроект №396010-8, который предполагает корректировку Трудового кодекса РФ. Поправки направлены на совершенствование правового регулирования трудовых отношений и создание благоприятных условий труда для работников. Если закон будет принят, он вступит в силу с момента официального опубликования.
Работодателей обяжут создавать особые условия работы в период экстремального повышения температуры. Например, им придется организовывать бесперебойную поставку питьевой воды на рабочие места. Обеспечивать сотрудников, работающих на открытом воздухе, солнцезащитными средствами. Возводить укрытия от прямых солнечных лучей.
Кроме того, придется тщательнее следить за показателем суммарной термической нагрузки. Так как в жару человеческий организм страдает от повышенной утомляемости, работодателям придется предусмотреть в дневном рабочем графике больше перерывов. В отдельных случаях следует сокращать продолжительность рабочего дня. Это необходимо для профилактики развития заболеваний сердечно-сосудистой системы.
Автором инициативы является заместитель председателя Госдумы Борис Чернышов. В пояснительной записке к документу он отмечает, что все перечисленные требования содержатся в рекомендациях Роспотребнадзора. Однако большинство организаций просто игнорируют их, так как они не носят обязательный характер. Принятие данного закона позволит исправить это положение.
Подписывайтесь на нас во Вконтакте, Одноклассниках, Дзене и Телеграме, чтобы оперативно получать новости об изменениях в законодательстве.
