С 1 сентября 2026 года годовой лимит сверхурочной работы смогут увеличить со 120 до 240 часов. Но это возможно только при наличии соответствующего условия в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Для отдельных категорий работников предельный лимит останется 120 часов.
Федеральный закон № 144-ФЗ от 25 мая 2026 года вносит изменения в Трудовой кодекс РФ и вступает в силу 1 сентября 2026 года.
