Работникам потребуется подавать такое заявление в период от 14 до 5 календарных дней до ухода в отпуск. В результате у работодателей не будет возникать проблем с осуществлением необходимых выплат, а сотрудникам не смогут устанавливать несоизмеримо длительные сроки уведомления. Последним станет проще использовать отпуск по семейным или иным обстоятельствам вне графика.
Законопроект №857355-8 был внесен в Госдуму Вадимом Деньгиным, Василиной Кулиевой и другими представителями «ЛДПР» 6 марта. Если закон будет принят, он вступит в силу с момента официального опубликования.
Подписывайтесь на нас во Вконтакте, Одноклассниках, Дзене и Телеграме, чтобы оперативно получать новости об изменениях в законодательстве.
